第6回(2021)エントリー決定!

アカウンティングコンペティションのエントリーを締め切りました。
25大学、31ゼミナール、68チームのエントリーがありました。過去の最多のエントリー数です。

【学術的研究分野】 29チーム
C004 東京理科大学 経営学部 魁男塾 建築業界における平均年収の要因探求と今後の考察
C008 横浜市立大学 国際商学部 藤﨑ゼミ2 環境と企業価値
C015 立教大学 経済学部 諸藤ゼミチームA SPA採用企業の中でのニトリの強みを財務諸表を起点に探る
C016 立教大学 経済学部 諸藤ゼミチームB デリバリーサービス業界における出前館の成長戦略について考える
C019 中央大学 商学部 川端ゼミB 監査市場のレジリエンスの観点からの監査人のローテーション制度の問題点
C021 中央大学 商学部 SAKETOBA 機械学習による財務分析
C026 青山学院大学 経営学部 サザンカ SNSの書き込みが企業の業績に及ぼす影響について
C027 日本大学 法学部 日本大学法学部小阪ゼミナールAチーム PayPay㈱の売上高予測
C028 日本大学 法学部 小阪ゼミナール7期生 環境会計はESG情報として有用なのか
C031 青山学院大学 経営学部 チームinterest 長期経営計画の実態
C034 帝塚山大学 経済経営学部 TTP  副業OKの時代へ
C035 帝塚山大学 経済経営学部 リモートワーク IT業界におけるリモートワークの促進要因・定着要因
C036 帝塚山大学 経済経営学部 VARIA(ヴァリアー)  日本の製薬業界におけるクロスボーダーM&Aの課題
C037 成城大学 経済学部 Team 航 日本企業の気候関連情報開示の課題
C038 文京学院大学 経営学部 中島ゼミナール チームC  不正企業のMD&A情報は、誠実性の原則(Sincerity Principle)に準拠しているか?:Tone 分析に基づいて
C039 文京学院大学 経営学部 中島ゼミナール チームB  KAMは、監査の質を向上させるか?:早期適用日本企業の実証分析
C040 文京学院大学 経営学部 中島ゼミナール チームA IFRS適用は、財務報告の質を向上させるか?:IFRS適用企業の実証研究
C043 青山学院大学 経営学部 矢澤ゼミ 気候変動リスク開示が資本コストに与える影響
C044 日本大学 商学部 チームB JAの経営改善
C048 愛知学院大学 商学部 ESG向上委員会  ESGに対する日本市場の未成熟さと課題
C050 東京経済大学 経済学部 Aチーム 企業の開示情報から見るオリンピック
C051 青山学院大学 経営学部 矢澤ゼミ ESG投資と企業価値の相関に関する考察
C052 東京経済大学 経営学部 金ゼミ Cチーム 新・収益認識基準に関する研究
C053 福島大学 経済経営学類 根建ゼミナール チームA 業界別に見る広告媒体
C056 日本大学 商学部 川野ゼミナールAチーム コーポレートガバナンスコードが経営に与えた影響
C060 成城大学 経済学部 Team Ray 人的資本の情報開示
C061 東京経済大学 経営学部 金ゼミナール Bチーム 個人投資家による株価予測精度の研究
C063 専修大学 経営学部 専修大学一ノ宮ゼミナール髙橋班 資産運用を促進するための金融教育
C064 東京経済大学 経営学部 金ゼミ Dチーム 東証の市場区分見直し(東証再編)に関する研究

【実践的研究分野】 30チーム
C001 立正大学 経営学部 近藤ゼミ B班 誰もが性別を意識せず活躍できる職場づくり ~女性の基幹的職務経験増加により男女格差を是正する取り組みの提案と実践上の課題~
C002 立正大学 経営学部 近藤ゼミC班 コロナ禍におけるアパレル業界のSNSの活用
C005 東京理科大学 経営学部 赤茄子 SNSでヒットしたコンビニ商品はその年の売上高の関連性
C007 立正大学 経営学部 E班 商店街衰退防止策としての第三者承継
C009 東京経済大学 経営学部 神納ゼミ 「意見不表明」監査報告書の問題点と提言
C011 立正大学 経営学部 A班 これからの個選共販制度の在り方
C012 立正大学 経営学部 近藤ゼミD班 企業スポーツ選手の両立
C013 東京都立大学 経済経営学部 野口昌良ゼミ Scope区分を用いたCO2排出量の株式時価総額による影響
C014 専修大学 経営学部 一ノ宮ゼミナール レストランシップ
C017 日本大学 商学部 ゴートなトリオ コロナ禍に強い企業
C018 日本大学 経済学部 藤野ゼミA班 みんなで学ぼう会計学~大学教育における動機づけ~
C022 日本大学 経済学部 藤野ゼミB班 戦略マップを用いたフードバンクの価値提案
C023 福島大学 経済経営学類 根建ゼミナール チームC 女性雇用
C024 名桜大学 国際学群経営専攻 仲尾次ゼミYチーム 目指せ脱炭素!~沖縄電力への提案~
C025 名桜大学 国際学群経営専攻 仲尾次ゼミNチーム 利益とSDGsの両立~ブルーシールアイスクリームを取り上げて~
C030 東北学院大学 経営学部 松岡ゼミ radikoを介した若者聴取者行動の実態調査~FM仙台への提案~
C032 高崎経済大学 経済学部 NPO法人チーム NPO法人学生カフェの事例 収益確保とミッション達成を両立させる方策
C033 立教大学 経営学部 立教大学経営学部_細田先生とみょちんさんのノンゼミナール シェアド・リーダーシップとマネジメント・コントロール
C041 日本大学 経済学部 藤野ゼミD班 プラットフォーム事業で繋がる生産者と消費者
C042 日本大学 商学部 農業簿記普及隊 農業簿記の普及
C046 國學院大學 経済学部 Aチーム IFRS適用前後における研究開発費の分析方法と提案 -仕掛研究開発を考慮して-
C047 國學院大學 経済学部 Bチーム 商社業界~IFRS適用によるメリットから~
C049 日本大学 商学部 村井ゼミナールAチーム 非財務情報からみた居酒屋の新コロナ対応
C054 一橋大学 商学部 円谷ゼミチームA 人的資本に関する日米開示比較調査
C055 一橋大学 商学部 円谷ゼミチームB 日本の社外取締役は報酬を貰いすぎているのか?〜日米の比較調査から考える〜
C057 福島大学 人文社会学群 経済経営学類 根建ゼミナール チームB 新型コロナウイルス蔓延による株主還元への影響について
C058 立教大学 経営学部 TTG リモートワークがマネジメント・コントロール及び個人の モチベーションに及ぼす影響
C062 近畿大学 経営学部 チームゆとり キャッシュレスの今後について
C065 日本大学 経済学部 藤野ゼミC班 戦略マップによるD2Cの道標
C066 立命館大学 経営学部 堀井ゼミ 会計視点から見たM&A

【委員会に一任】 9チーム
C003 東京理科大学 経営学部経営学科 柳田ゼミ2班 学生の就職先の選択とその要因について
C006 東京理科大学 経営学部 柳田ゼミグループ4 コロナによる鉄道業界の経営成績に関する研究報告書
C010 横浜市立大学 国際商学部 藤﨑ゼミチーム 健康経営と企業価値
C020 中央大学 商学部 川端ゼミA ベンフォードの法則を利用した監査手続
C029 立命館大学 経営学部 堀井ゼミ 原価企画班 自動車産業の産業構造の変化による原価企画への影響
C045 京都産業大学 経営学部 京都産業大学行待三輪ゼミナール コロナ禍における好調企業・不調企業の分析(仮題)
C059 近畿大学 経営学部 近大 島ゼミ:中田・馬場・村口・岩田  業界による利益と株価の関係性
C067 明治大学 経営学部 大槻Aチーム 利益偏重経営から付加価値経営への転換
C068 国士舘大学 経営学部 すぎちる 広告費と市場の関係